특히 임금 수준이 가장 높은 인천지하철공사의 직원 평균 연봉이 가장 낮은 인천시시설관리공단에 비해 1.5배나 높게 나타나 공기업간 임금 격차가 매우 큰 것으로 파악됐다.

8일 지방공기업 경영정보 공개시스템인 ‘클린 아이’에 공개된 직원 1인당 평균 연봉(2008년도 기준)을 분석한 결과, 인천지역 지방공기업의 직원 평균 연봉은 3천511만원으로 전국 지방공기업 평균 연봉 수준(3천311만원)보다 200만원 정도가 더 높았다.

이 가운데 가장 임금 수준이 높은 공기업은 ▲인천지하철공사로 평균 4천436만5천원이었다.

이어 ▲인천시도시개발공사(4천346만6천원), ▲인천환경공단(4천8만6천원), ▲인천교통공사(3천754만7천원), ▲인천시관광공사(3천754만5천원), ▲인천시시설관리공단(2천959만8천원) 순으로 높았다.

따라서 가장 임금 수준이 높은 지하철공사와 시설관리공단의 직원 임금 격차가 1.5배에 달하는 등 공기업간 임금 수준이 현격한 차이를 보였다. 또 임금 수준이 높은 편인 지하철공사와 도개공의 경우 전국 공기업과 비교해서도 비교적 높은 공기업으로 분류됐다.

각 구 산하 공기업인 구시설관리공단의 직원 연봉은 평균 3천만원 수준으로 시 산하 공기업에 비해서는 크게 낮았다. 가장 높은 곳은 ▲부평구로 3천253만9천원 수준이었고 ▲남동구(3천229만4천원), ▲서구(3천26만5천원), ▲남구(2천972만7천원), ▲계양구(2천880만2천원) 순으로 집계됐다.

한편 인천지역 공기업의 직원 1인당 평균 성과급(기관 성과급+기타 성과급)은 494만원으로 전국 평균 직원 성과급(438만원)과 비교해 비교적 높은 것으로 파악됐다. 구준회기자 jhk@i-today.co.kr